Larsen, Ola Martin Jensen, Smith Larsen, Kine, Svendsen, Mari & Moe, Helene Tronstad (2021). Varsling i frivillig sektor: Hvordan påvirker lederstrukturer evnen til å takle varslingssaker? . Magma forskning og viten. ISSN 1500-0788. 24(4) s 91-97.
Svendsen, Mari & Larsen, Ola Martin Jensen (2020). Arbeidsinkludering - en organisatorisk diamant. I Bastesen, Jarle, Lange, Birthe Kåfjord, Næss, Hans Erik & Thon, Andreas Norgår (red.) Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202693350.
Formidling
Larsen, Ola Martin Jensen & Traavik, Laura E. Mercer (2022). Finding the ripple effects: How by being inclusive benefits organisations .
Larsen, Ola Martin Jensen & Traavik, Laura E. Mercer (2022). Finding the ripple effects: organizational benefits of being inclusive.
Larsen, Ola Martin Jensen (2022). Arbeindsinkludering i praksis.
Larsen, Ola Martin Jensen (2022). Master-seminar, Kvalitativ metode.
